Inhaltsangabe1. Einleitung.- 2. Geschlechtsspezifische Integration in den Arbeitsmarkt und in Organisationen.- 3. Die Fraunhofer-Gesellschaft: Anwendungsorientierte Wissenschaft.- 4. Design, Daten und Methode der Untersuchung.- 5. Organisationale Strukturen und Kontextbedingungen der Forschungseinrichtung.- 6. Auswirkungen der organisationalen Strukturen auf die Individuen.- 7. Zur Geschlechtsspezifik der organisationalen Anforderungen.- 8. Rückblick und Ausblick.- 9. Anhang.- 10. Literaturverzeichnis.